Это диалог между вами и работодателем. Но в отличие от собеседования на русском языке, здесь ваша задача не только показать знания языка, но и продемонстрировать свои профессиональные качества. Конечно же предварительно нужно определить уровень английского чтобы не возникало проблем.
На что обратить внимание
Для того чтобы собеседование прошло успешно, вам необходимо знать о некоторых особенностях собеседования.
Если вы пришли в компанию на должность, которая требует знание английского языка, то собеседование будет проходить на этом языке.
Ваш основной инструмент — это речь.
Личные данные – информация, которая поможет вам найти работу. Не забудьте указать адрес, телефон, email и другие контакты.
Краткий рассказ о себе, как вы пришли к решению начать новую карьеру и как это отразилось на вашей жизни.
Профессиональные навыки: что вы умеете делать лучше других? Если у вас есть хобби, перечислите его.
Напишите, чему вы научились за последние три года.
Это разговорная беседа с работодателем с целью получения информации об уровне вашей квалификации и ваших будущих профессиональных обязанностях. На собеседовании вы должны продемонстрировать знание английского языка, умение общаться, умение решать поставленные перед вами задачи, а также вы должны показать, что вы компетентны.
Как подготовиться к собеседованию на английском?
На сегодняшний день изучение английского языка имеет огромное значение для карьеры и стоит подойти к этому с ответственностью. При подготовке к собеседованию важно придерживаться следующих правил:
Собеседование — это прежде всего разговор, поэтому не стоит заучивать заранее ответы на вопросы.
Не стоит надевать на собеседование одежду, в которой вы чувствуете себя неуверенно.
Старайтесь не опаздывать на собеседование.
Заранее узнайте о компании, которую вы собираетесь посетить.
Не стоит приходить на собеседование с опозданием.
Не рассказывайте на собеседовании о своих личных проблемах.
Изучите информацию о компании, в которую вы собираетесь пойти. В большинстве случаев ее можно найти на сайте компании или же на странице LinkedIn. Узнайте, какие требования предъявляются к будущему сотруднику. Если вы решили идти в компанию, где вас ждут, постарайтесь как можно больше узнать о ней. Не стесняйтесь спрашивать. Вы должны знать, какую должность вы будете занимать, если вас примут на работу. Узнайте про условия труда и зарплату.
